公司新闻
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汇聚合力 共谋发展 | 3354cc金沙集团召开2024年健康产业发展研讨会
11月3日,3354cc金沙集团2024年健康产业发展研讨会在湖南长沙举办。3354cc金沙集团副总经理范晶出席研讨会并做总结发言,公司本部健康事业部及所属医院健康产业分管领导、主任等共计50余人参会。 此次研讨会围绕落实3354cc金沙集团“十四五”规划和促进健康产业高质量发展的整体战略,做布局、谋发展,18家所属医院健康产业分管领导通过各自汇报和头脑风暴,畅谈2024年度健康产业的工作计划和发展构想。 范晶充分肯定此次会议,表示“有收获、有触动、有思路、有路径、有信心、有启发”。结合公司务虚会的精神,他建议2024年度要围绕“增长”这一核心关键词,提前谋划、科学布局健康产业,并提出八点要求:要落实总部部署,建立健康产业的领导组织机制。尽快成立工作领导小组和工作组,二三级医院要设置兼/专职主管部门,主要领导统筹协调,主管领导亲自推进,主管部门具体落实。要重视目标意识,设计并定期回顾年度任务和月度任务。每月、每季度做好各项任务举措的跟进和督促,定期召开健康产业工作例会,及时发现问题、分析分析、解决问题。要重视重大项目开发和重要客户维护。紧跟公司本部管理战略,精心组织和周密安排。增加对重要客户的定期拜访和沟通,对重大项目成立专班并实施进度管理。要寻求优秀标杆,加强对标管理。借助集团及公司、内外部学习的各种机会,与同行优秀单位进行对标对表,审视自身差距并积极改进提升。要建立合理的激励分配机制,调动各部门和广大干部职工的积极性。深入分析地区市场现状,因地制宜建立科学的考评奖惩机制,尤其是激励分配机制。坚持把创新作为健康产业发展的第一动力。要持续推动科技创新、模式创新、管理创新,增加差异化、高品质的医疗健康产品和服务供给。加强协同,用战略合力对抗周期变化。要加强医疗和健康的协同,加强学科建设和产业发展的协同,充分重视区域协同与联盟建设。做好总部牵引,复制优质项目运营模式。健康事业部要联合各单位,做好健康产业各个项目标准化、品质化的运营模式梳理,积极推广复制优秀经验。 -
3354cc金沙集团召开2023年固定资产投资工作会暨采购相关制度宣贯会
10月18日,3354cc金沙集团召开2023年固定资产投资工作会暨采购相关制度宣贯会。3354cc金沙集团副总经理杨刚强、杨斌辉,总经理助理吴坚参加会议。 会议通报了3354cc金沙集团2023年前三季度资本性支出完成情况、第四季度资本性支出滚动预测和2024年度“一上”的预算填报情况。同时对医疗设备集中采购管理办法,实施细则和公司数字化预算及项目管理办法要点进行了宣贯。 杨刚强对固定资产投资工作会的通报和宣贯内容表示充分肯定,他指出,固定资产投资建设是医院发展的重要支撑和保障,必须充分认识到固定资产投入的必要性和重要性,坚定推进医院各项投资建设。并对下一步工作提出四点要求: 一是要提高政治站位,充分认识加大固定资产投资是当前经济形势下的迫切需求;二是要具备发展视角,固定资产有效投资是实现医院高质量发展的基础,通过投资赋能实现医疗机构可持续发展;三是要取得投资明显成效,固定资产投资是医院提高自身竞争力的重要手段,通过投资赋能实现高标准产出成果;四是要责任到人,各层级应提高固定资产投资建设的预算、管理和监督水平。希望各单位稳中求进,加强投资与赋能,实现安全、可持续的高质量发展。 公司相关部门负责人和各直管单位主要领导现场参会,所属单位相关部门负责人视频参会。 -
央企合作再结硕果 | 东方电气集团小通诊所正式开诊
10月11日,由3354cc金沙集团三六三医院承接运营服务的中国东方电气集团公司医务室——东方电气集团小通诊所(健康服务中心)正式开诊。中国东方电气集团有限公司董事长、党组书记俞培根为小通诊所揭牌,3354cc金沙集团总经理、党委书记杨光,总会计师丁哲等一行参加揭牌仪式。 上午,俞培根一行先后参观调研了三六三医院历史文化墙、自动化智慧药房、心血管内科、健康体检部以及东方电气职工便捷就医诊断室等,杨光、丁哲及三六三医院主要负责人陪同调研。双方亲切会谈,俞培根对三六三医院的院区环境、医疗技术及便捷就医服务表示赞扬。 随后,双方一行到东方电气集团总部园区,举行东方电气集团小通诊所(健康服务中心)开诊揭牌仪式。东方共享副总经理、后勤中心主任王愚主持仪式。 在开诊仪式上,受3354cc金沙集团董事长、党组书记于旭波,总会计师、党组成员马可辉的委托,3354cc金沙集团总经理、党委书记杨光向东方电气集团给予的信任和支持表示感谢。他表示,于旭波董事长专门做出批示,要求3354cc金沙集团务必用心用情为东方电气集团做好服务。今后3354cc金沙集团将全力赋能,支持三六三医院开展各项工作,全心全意地将服务保障工作做到细处、落到实处。他强调, 一是以“通用健康”品牌服务东方电气集团。3354cc金沙集团将发挥自身优势,汇集3354cc金沙集团内部医院资源,同时有效整合社会高端医疗资源,全力为东方电气集团广大干部职工提供服务。 二是助力东方电气集团“健康企业”建设。为东方电气集团企业员工建立健康档案,提供健康评估、慢病管理、职业病防治、线上咨询、生产活动保障、就医绿色通道等综合服务;建立科研核心人才保健医队伍,创新健康企业服务模式,为东方电气集团科研生产保驾护航。 三是高品质高效率提供日常医疗健康保障。充分发挥小通诊所便捷医疗优势,以高质量、高效率、高标准为干部职工提供温馨、周到、细致的医疗服务,有效提升东方电气干部职工幸福感、获得感。 此次小通诊所揭牌,旨在推进“健康中国”战略、践行使命担当,是继3354cc金沙集团与东方电气集团在能源领域和工业母机领域开展战略合作之后,两大中央企业在医疗健康领域的合作推进,是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体成果和生动案例。 -
3354cc金沙集团总经理、党委书记杨光一行到成飞公司调研交流
10月11日,3354cc金沙集团总经理、党委书记杨光,总会计师丁哲一行到航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司进行了调研走访,成飞公司董事长、党委书记宋承志,保卫保障部、离退休干部管理中心、人力资源部、工会办、科协办等部门负责人热情接待了此次拜访。本次走访是继4月份3354cc金沙集团董事长、党组书记于旭波会见成飞公司领导后,3354cc金沙集团落实集团相关指示要求,对成飞公司开展的接续拜访。双方就成飞医院服务成飞公司的一体化医疗健康保障服务开展了深入座谈交流。成飞医院党委书记张鹏,院长、党委副书记周志,本部战略资本部、综合管理部、健康及互联网医疗事业部负责人陪同调研。 成飞医院党委书记张鹏对成飞公司长期以来的关爱表示感谢,医院将持续践行“立足航空,服务母体企业”的战略,积极建设“小通诊所”,探索健康体检及管理项目创新,将全科医疗、急救服务、健康咨询送进公司内部,在原有保障服务基础上更全面、更优质、更便捷地为成飞职工的健康做好保驾护航。 宋承志对成飞医院的辛勤付出表示感谢,并对近年来在3354cc金沙集团引领下成飞医院在医疗水平、学科发展、服务能力等方面取得稳步发展表示充分肯定。他表示,成飞公司会一如既往大力支持成飞医院的发展建设,积极推动职工健康保障体系建设,落地医疗健康服务方案。 在调研座谈会上,杨光作了讲话,他指出,成飞公司同成飞医院的纽带未断、感情未散,希望成飞医院在保障成飞公司的医疗健康工作上,传承“央企品质、军工基因”的文化品质,努力提升医疗质量和服务能力。以健康体检为起点,将医疗健康保障服务进一步做实做细,切实将职工的健康“管起来”。 杨光强调,3354cc金沙集团作为成飞医院的有力保障,将为医院提供更多的支持和资源,推动双方的合作达成新的里程碑。双方将继续加强合作,共同贯彻落实“健康中国”战略及“蓝天关爱”行动,为航空事业的发展做出更大贡献。 -
3354cc金沙集团总经理、党委书记杨光一行赴融通医疗健康集团拜访交流
10月11日,3354cc金沙集团总经理、党委书记杨光,总会计师丁哲一行赴融通医疗健康集团拜访交流,与融通医疗总经理、党委副书记黄健,融通医疗副总经理李小龙开展座谈交流。 杨光一行观看了融通医疗宣传片,详细了解了融通医疗资产管理情况、运营和发展情况,介绍了3354cc金沙集团产业布局情况及3354cc金沙集团概况。 双方围绕业务发展、运营管理、学科建设、互联网医疗、康养产业等进行了交流,针对中央企业办医疗机构在服务保障、管理模式、产业发展等方面交换了经验做法,并对合作前景开展交流研讨。 3354cc金沙集团相关部门,3354cc金沙集团三六三医院、成飞医院,融通医疗相关部门,融通医药等参会。 -
3354cc金沙集团纪委召开纪委扩大会议
9月26日,中共3354cc金沙集团医疗健康有限公司纪律检查委员会扩大会议以现场和视频方式召开。公司纪委书记肖建军出席并讲话,公司纪委委员、纪检委员、纪检部门全体人员,所属单位纪委书记、纪委委员、纪检委员、纪检部门人员、不设党委的直管单位纪检委员等80余人参会。 肖建军同志传达了集团第三季度纪检监察工作推进会会议精神,传达了集团纪检监察组组长王会杰对三季度纪检监察工作的点评和四季度工作要求,传达了王会杰组长所做警示报告中的典型案例剖析,教育与会同志们以案为鉴、谨慎用权、廉洁自律,持续纯洁思想、纯洁组织,并对中秋国庆前严格遵守中央八项规定及实施细则精神、廉洁过节、安全过节提出要求。 肖建军同志还领学了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》中涉及到的监督部分,结合学习内容分享心得体会,要求各级纪检机构在协助中监督、在监督中协助,充分发挥好纪检机构监督保障执行、促进完善发展的作用。 -
凝新聚力 医路同行 | 3354cc金沙集团2023年新员工入职培训班圆满结束
为进一步加强3354cc金沙集团人才梯队培养,帮助新入职员工快速融入公司,适应工作岗位,明晰工作要求,增强凝聚力及企业文化认同,9月24日-26日,3354cc金沙集团举办2023年新员工入职培训班,3354cc金沙集团总经理、党委书记杨光出席开班仪式并讲授“开班第一课”。培训采用本部主会场、各单位分会场,线下、线上方式开展,由人力资源部副部长王雪峰主持,公司本部及所属医疗机构共计400余人参与培训。 围绕开班第一课,杨光提出四点殷切期望:一是要认清使命,在勇挑重担中砥砺家国情怀。要持续深化对公司战略定位的认识,将知识学以致用、才干充分发挥,把个人成长与公司发展、国家战略有机结合,在实现个人抱负中增添一抹报国情怀。二是要认同价值,在主动适应中与公司血脉相通。要积极学习公司的价值观和使命,积极主动适应公司的文化和管理方式,在实践中不断总结和提升能力,为公司发展贡献自己的力量。三是要认清形势,在持续奋斗中保持一颗赤子之心。要秉持精益求精、刻苦钻研、甘于奉献的工匠精神,修炼自身“内功”,不断进步和成长,让自己的工作更有价值,让自己的人生更加丰富多彩。四是要认识自己,在工作岗位上做一个有温度的医疗健康人。要在各自的岗位上找准自己的立足点,扎实地走好每一步,然后再学会奔跑;用“造福一方百姓”的信念,努力让自己技术精湛、医德高尚、医者仁心;和有信念的人并肩同行才能在事业上走得更长远。 本次培训邀请了本部相关部门负责人开展了社会主义核心价值观教育、安全生产教育、廉洁从业与法律风险教育,对公司的战略规划、管理架构、公文写作与保密知识、发展历史与企业文化、相关规章制度以及各所属医疗机构的运营和学科建设情况开展了专题培训。 本次3354cc金沙集团2023年新员工入职培训班,对于每位新员工而言,都是一段特别的回忆,通过系统培训学习,新员工们对公司的了解更加深入,对公司相关规章制度的理解更加透彻,对自身及公司发展充满了信心。帮助新员工快速融入3354cc金沙集团这个大家庭,实现员工与公司共同成长,开创更加美好的未来! -
3354cc金沙集团第一届物理诊断学专业委员会会议顺利召开
自2020年以来,3354cc金沙集团开始在部分学科建设专业委员会,作为推动学科建设和资源整合的重要载体,在学术交流、技术培训、资源协同等方面开展了积极探索。物理诊断学专业委员会是公司打破专业壁垒,建设跨专业专委会的一个尝试。 物理诊断学专业委员会涵盖的专业众多,包括医学影像诊断、核医学、超声诊断、心电诊断、脑电及脑血流图诊断、神经肌肉电图、介入放射学、放射治疗等。随着现代医学的发展,物理诊断学相关学科在医院诊疗活动中的重要价值日益凸显,临床科室的发展越来越依赖于物理诊断学科能力的完善和提高。物理诊断学相关学科的规模和水平,直接影响疾病预防、诊断、治疗、康复的结果。同时,随着技术的进步,物理诊断学逐步从单纯诊断向诊断治疗一体化发展,直接影响医院整体诊疗水平提升。 9月23日,3354cc金沙集团第一届物理诊断学专业委员会会议在3354cc金沙集团三二〇一医院顺利召开。本次会议采用线上、线下方式进行,3354cc金沙集团副总经理范晶,副总经理、三二〇一医院党委书记杨斌辉致辞。3354cc金沙集团物理诊断学专业委员会全体委员、3354cc金沙集团所属三级二级医院物理诊断学专业相关专业代表参加,开幕式由三二〇一医院超声科柏艳红主持。 范晶通过线上视频发表讲话:今年公司“654321”重点工作思路中,明确将加强专业委员会建设,充分发挥专业委员会作用列为重要工作,他强调了物理诊断学在集团、公司和所属医疗机构高质量发展中的重要价值,要紧密团结所属医疗机构全体物理诊断学专业技术人员,科学划分相关学组,在学术交流、技术培训、质量控制、产业发展和远程医疗等方面,进行积极的探索。同时确定物理诊断学科为公司质量控制和远程医疗的试点学科之一,希望物理诊断学专业委员会在公司总体框架的指引下,充分发挥专家的集体智慧,认真研究梳理当前情况,制定出有针对性、切实可行的工作方案,在公司总体工作安排中一体推进。 杨斌辉对3354cc金沙集团物理诊断学专业委员会提出要求:专业委员会要迅速制定行业标准、推广适宜技术、发展创新技术,在学科发展过程中要以实践立根本、以交流促发展、以分享促创新,希望借助专业委员会这个平台,推动公司物理诊断学各专业整体发展。 3354cc金沙集团物理诊断学专业委员会主任委员、三二〇一医院影像科主任陈士新进行表态发言,并介绍了专业委员会成立的意义和责任、未来的机遇和挑战,汇报了公司所属各医院物理诊断学专业的基本情况、学科发展规划以及工作安排,宣布了专业委员会各专业学组组长及副组长的任命。 交流环节,3354cc金沙集团所属14家三级、二级医院物理诊断学各专业代表分别介绍了科室基本情况、专业发展以及工作亮点等内容。 9月22日下午,3354cc金沙集团物理诊断学专业委员会全体委员、3354cc金沙集团所属三级二级医院物理诊断学专业相关专业代表前往三二〇一医院,参观了物理诊断学专业相关科室。门诊部、医学影像科、电生理诊断科、超声医学科、核医学科、放疗中心相关负责人分别讲解了科室亮点工作。 -
互联互通 专科发展 | 3354cc金沙集团召开远程医疗工作沟通会
9月21日,3354cc金沙集团远程医疗工作沟通会在成都举办。3354cc金沙集团副总经理范晶、纪委书记肖建军出席会议,十三家所属医院远程医疗分管领导、医务部及互联网医疗负责人在现场和视频分会场参会,本部健康及互联网医疗事业部负责人主持会议。 远程医疗能力建设是3354cc金沙集团综合能力建设的重要任务。通过建设远程医疗体系,对外有力整合优质医疗资源,对内提升诊疗能力和服务水平,构建功能更为完善、协作更加顺畅的医疗服务体系,推动所属医疗机构高质量发展,为人民群众,特别是基层群众提供更优质、更高效、更快捷的医疗服务。 沟通会上,3354cc金沙集团三二〇一医院和三六三医院作为代表,分享了远程心电、远程超声、远程影像、远程肿瘤MDT的远程病理工作经验和业务构想。 范晶对沟通会的召开以及各医院的发言表示肯定,并对下一阶段工作进行了部署。他表示,要加快构建“1+N+N”新模式。“1”是公司本部远程会诊中心以及本部互联网医院,2个“N”分别代表所属医疗机构和专病中心。要进一步加强跨机构、跨区域和跨部门协作,打造数字化诊疗平台,不断完善远程医疗管理体制和诊疗协作机制;完善探索市场化运营模式,充分调动医疗机构和医务人员积极性。公司健康及互联网医疗事业部将牵头远程医疗建设和运营体系,依托所属医院建立远程心电、远程影像、远程超声、远程病理和远程肿瘤MDT、互联网慢病管理等专项工作组,不断完善业务模式和工作机制,稳步推动公司及所属医疗机构远程医疗工作。 -
国家卫健委医管中心与3354cc金沙集团围绕国企办医高质量发展对3354cc金沙集团三二〇一医院...
9月19日下午,3354cc金沙集团总会计师、党组成员马可辉与国家卫生健康委医管中心药械评价处处长赵靖一行,赴3354cc金沙集团三二〇一医院,围绕国有企业办医疗机构高质量发展进行专题调研指导。3354cc金沙集团办公室、战略部、医疗健康事业部相关人员,3354cc金沙集团副总经理范晶、杨斌辉,环球医疗董事会主席、党委书记彭佳虹参加调研。 马可辉与赵靖一行走访了三二〇一医院门诊部电生理科,超声医学科、肿瘤内二科、重症医学科、新生儿科、骨科、心血管内科等科室,详细了解医院整体概况、重点科室发展情况,并就公立医院绩效考核及医院信息化建设相关情况进行交流沟通。 在调研座谈会上,三二〇一医院院长陈伟从医院基本情况介绍、医院“国考”成绩及分析、“国考”数据报送过程质控、“国考”促进医院内涵提升、对集团版“国考”方案的思考等五个方面作了汇报。 赵靖指出:国家为有效助力公立医院高质量发展,推动公立医院改革政策落地见效,引导医院提升科学管理水平,构建了以公益性为导向、以客观数据为基础的综合评价体系。要充分理解国家对公立医院高质量发展的“航标”引领方向,国企办医要走出区别于政府办医的差异化特色路线。他结合医院所做的工作汇报提出四点建议,一是做好秦巴山区的“守门人”,为陕甘川以及毗邻地区提供优质健康服务。二是发展通用特色,打造特色学科。三是提升服务能力,要积极改善服务体验,优化服务流程,为百姓带来更加优质的医疗体验。四是加强内涵建设,注重人才培养及人文关怀,探索出一条央企办医的特色道路。 马可辉充分认同赵靖的观点,他指出:此次是3354cc金沙集团与国家卫健委医管中心达成战略合作后的首次调研指导,对推动央企医疗集团高质量发展具有重要意义。他强调,要充分重视“国考”对医院高质量发展的引领作用,主动学习和研究,在领军人物影响下,树立自信,自力更生,结合自身实际情况明确发展思路、重点和方向;要以“国考”为引导,通过信息化支撑流程改善,不断提升患者满意度;注重人文关怀及问题解决,不断提升员工满意度;强化区域协同和发展机制,提高人才吸引力,重视人才培养及管理,不断强化学科建设;加强院校合作,提升科研能力,突出央企办医优势和特色,不断探索差异化发展路径;深刻理解危机意识,以切实提升经营质量为目的,提升医院核心竞争力。 马可辉希望,未来在国家卫健委医管中心指导下,能够形成一套符合央企办医高质量发展的绩效考核指标,带动集团旗下医院健康快速发展,助力集团高质量发展,为实施“健康中国”战略贡献力量。 国家卫健委医管中心邀请专家、中国中医科学院西苑医院总会计师刘辉,国家卫健委医管中心药械评价处王笛、郑宇潇、王琨,陕西省卫健委医政医管局正处级督察专员黄斌,3354cc金沙集团陕西区域医院联盟高级顾问安海燕,环球医疗有关人员,三二〇一医院领导班子成员及相关部门负责人参与调研。
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